O artigo de hoje é específico, porém muito atual. O tema que trazemos é sobre o Mercado de trabalho: Como se destacar no novo normal e por que isso tem tudo a ver com intercâmbio? Com processos seletivos cada vez mais voltados para as habilidades dos candidatos, um intercâmbio pode ajudar você no desenvolvimento de diversas soft skills. Separamos alguns tópicos importantes sobre o assunto, e convidamos você para acompanhar com a gente!
Adaptação às tecnologias
Ao redor do globo, e não só no Brasil, as mais diversas áreas se adaptaram a difícil realidade da pandemia. Especialistas dizem que grande parte do mundo avançou, e muito, nas tecnologias. Principalmente quando abordamos assuntos relacionados ao mercado de trabalho. Muitas empresas que eram completamente contra a prática de home office, mudaram suas percepções e crenças.
Como resultado, muitas dessas instituições entregaram seus escritórios físicos. Ou seja, muitas dessas empresas passaram a entender que a melhor solução é que seus profissionais trabalhem de casa, ou até mesmo de onde quiserem. Tendo o equipamento necessário e uma boa conexão com a internet, tudo é possível. E é aí que entra o assunto do intercâmbio.
Desde meados de 2021, quando diversos países passaram a reabrir as fronteiras com o avanço da vacinação, muitos alunos brasileiros passaram a solicitar às suas empresas para trabalharem do exterior. Realizando um curso de idiomas ou algum outro programa de intercâmbio. Com adaptações caso a caso, de acordo com o horário das aulas e o fuso do país de destino. O que antes parecia ser inimaginável, hoje é uma realidade que está sendo praticada por diversas pessoas.
Com um alinhamento prévio, é possível realizar o intercâmbio por curto, médio ou longo período. Na verdade, o tempo que irá estudar, é o menos importante nesse caso. Isso porque, a partir do momento em que a empresa aprova o cronograma proposto pelo estudante, tudo fica mais fácil. É possível trabalhar direto da acomodação que estiver lhe hospedando.
Inteligência emocional
Um movimentado que já vinha em crescimento contínuo, desde antes da pandemia, é o desenvolvimento das soft skills. Entre elas, uma das principais é a de inteligência emocional. Algo que é de extrema valia para grande parte das empresas, dos mais diferentes setores. Um dos caminhos que costuma ser eficiente para o desenvolvimento dessas habilidades, é a realização de um intercâmbio.
Morar no exterior, e ao mesmo tempo estudar por lá, ajuda para que você consiga desenvolver inúmeras habilidades, que irão agregar tanto na vida pessoal, quanto na profissional. Sendo assim, é possível unir o útil ao agradável. São demandas do mercado que estão cada vez mais latentes. Você realiza o sonho do intercâmbio, enquanto otimiza o seu desenvolvimento pessoal.
Além de inteligência emocional, é possível desenvolver outras habilidades, como a autonomia, pro-atividade, comunicação e a resolução de problemas. Ou seja, os estudantes internacionais conseguem voltar com um diversos pontos positivos em seus currículos, não apenas um inglês melhor.
Experiências interculturais
Apesar do termo ser pouco utilizado no dia a dia, é algo que ocorre em praticamente todos os intercâmbios, independentemente do tipo de curso e instituição que estudar. Normalmente, você passa a conviver com pessoas de diversas etnias, que falam os mais diferentes idiomas, que seguem outras crenças, entre tantas características e culturas que divergem das suas.
É literalmente uma experiência para sair da bolha na qual vive. Algo que pode lhe tirar da zona de conforto. Conhecer realidades e visões de mundo diferentes, quando você dá abertura para isso, pode ampliar, e muito, a sua visão de mundo. Descontruir certezas e ao mesmo tempo, passar a ter uma visão mais plural sobre a sociedade ao redor do globo.
Com isso, quando você vai procurar um emprego e conta sobre esses aspectos, os entrevistadores podem enxergar em você, em suas falas e atitudes, essa percepção mais humana. A depender da empresa na qual você estará realizando o processo seletivo, isso pode contar como um ponto muito positivo para você.
Para que essa parte da experiência seja ainda mais completa, a dica é que você se dispa de seus pré-conceitos. Sobre toda e qualquer pessoa. Isso porque você com certeza encontrará pessoas com perfis dos quais você nunca conviveu. Se tiver disposição para dar abertura, isso agregará de maneira extremamente positiva à sua vida.
O que as empresas buscam
A cada ano que passa as empresas demonstram buscar características mais empáticas nos profissionais. Ou seja, mais relacionado com esse lado humano, e menos com o lado técnico da área. É claro, que dependendo do segmento da empresa, o conhecimento técnico é importante. Porém, muitas instituições têm dado abertura para que pessoas de qualquer área trabalhem por lá, desde que se encaixem no perfil cultural e humano que procuram.
E no meio da rotina, como isso funciona? Basicamente, as experiências que você vivenciar nos anos que sucedem aquele momento contarão no momento da decisão da contratação. Por exemplo, se realizar um intercâmbio que inclui trabalho voluntário, é algo que com certeza contará pontos. Mais do que isso, é capaz do assunto ser abordado durante alguma entrevista. O que te deixaria em uma zona de segurança. Afinal, é algo que você viveu e domina para contar em detalhes como foi.
Por fim, é possível concluir que esse “novo normal” do mercado de trabalho tem muitos detalhes que coincidem com a realização de um ou mais intercâmbios. É o que conhecemos como “ganha ganha”, para todos os sentidos, existem agregadores.
Se você gostou dessas dicas, e quiser maiores informações, converse com um de nossos especialistas e entenda todas as possibilidades. E não esqueça de nos acompanhar nas redes sociais @travelmateintercambio para ficar sempre por dentro dos nossos conteúdos, dicas, promoções e condições exclusivas!
Publicado originalmente no blog: TravelMate.
Gostou do conteúdo? Clique aqui, se inscreva na newsletter e receba todos os novos conteúdos que eu publicar, direto na sua caixa de entrada.